“您好，請出示健康碼、行程碼和核酸檢測報告”物業公司秩序部耐心地檢查入園人員情況并測量體溫。由于市區區域管控，很多安保人員無法正常通行，在保證安全的前提下，將可用人員最大化，剩余安保人員承擔起了園區全部的秩序工作，嚴格按照公司防疫制度對門崗進行管控，24小時不間斷巡邏由原來的6人縮減為4人。為維持園區正常運作，現有安保人員增加了工作時常，提高了工作量。保潔人員由原來的28人縮減為10人，每個保潔人員的管控區域提升了接近3倍，但她們每日仍按照防疫制度要求，堅持對園區室內外進行消殺，在做好衛生消殺的同時，保證了園區的環境質量。

疫情防控期間，港務區管委會多次召開緊急調度會，由于小區管控，3名會務人員已經連續一周沒有回家，一日三餐以泡面充饑。“打印席卡、清洗杯子、發放會議材料、調整座椅……”看似平常的工作，但意義非凡。任芳整了整理座椅說道。連續一個多星期加班到凌晨，身體再累都可以承受，一聽到有所緩解內心無比高興，深刻意識到每個人的付出都是有意義的。疫情面前，無所畏懼，困難之下，盡顯巾幗擔當，充分體現出物業公司員工勇于奉獻的“陸港力量”，全力為領導提供一個優質的會議環境，助力防疫工作。